“局长送岗圆梦职场暖心行动”活动现场 摄影 付琛雅

　　今年以来，石家庄市鹿泉区紧紧围绕群众就业需求，破陈出新、锐意进取，在就业改革领域通过实施“加就业系统、加就业技能、加人才引进、加资金扶持、减企业负担”等一系列举措，帮助各类群众实现就业。

　　鹿泉区人社局组织开展“就业援助月”“春风行动”以及“局长送岗圆梦职场暖心行动”等多种形式招聘活动。“鹿泉企业招聘平台”作为石家庄市首家区县级招聘平台，引入直播带岗互动功能，优化了简历分配、线上面试等板块。今年以来，鹿泉区累计提供就业岗位2.56万个。

鹿泉区人社局组织开展“局长送岗圆梦职场暖心行动” 摄影 付琛雅

　　鹿泉区积极出台“柔性引才”机制，兑现“高层次人才”奖励，以高层次人才引进带动就业创业。今年以来，鹿泉区组织了全区优质主导产业企业256家，赴北京大学、西安电子科技大学等省内外16所高校举办招才引智活动37场，政策宣讲会13场，双选会17场，收到简历7000余份，达成就业意向2000余人。

招才引智宣讲会活动现场 摄影 付琛雅

　　鹿泉区还积极推广“人社惠农贷”，提升孵化基地服务市场主体能力，让创业扶持政策惠及广大城乡创业者。

鹿泉区政务服务大厅 摄影 付琛雅

　　此外，鹿泉区通过改进税费补贴方式，建立“免申即享”“直补快办”等模式，落实社保减免、就业补贴等就业优先政策，鼓励吸纳更多劳动者就业。（文 李雨馨）