今年河北省将增20万能工巧匠

　　原标题：今年我省将增20万能工巧匠

　　近日，中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅、河北省财政厅联合印发《河北省百万燕赵工匠培养支持计划实施方案》（以下简称《方案》），计划到2020年全省新增中、高级技能人才100万人。

　　《方案》提出，到2020年全省新增中、高级技能人才100万人，全省技能人才规模适应产业发展需求，整体素质明显提升，队伍结构趋于合理。2017年，新增中、高级技能人才不低于20万人；2018年、2019年、2020年各新增中、高级技能人才25万人、25万人和30万人。

　　培养对象和内容包括开展高级技师岗位技能提升培训，开展技师和高级技师培养，开展中、高级技术工人培养三个方面。

　　开展高级技师岗位技能提升培训：面向企业在职高级技师，开发高端专项能力项目，开展岗位技能提升培训，使他们技能水平适应新技术、新设备和新工艺的需要；开展技师、高级技师培养：面向企业生产一线符合晋升技师或高级技师条件的技能人才，把国家职业资格（职业技能）标准与生产实际相结合，通过培养，使他们取得技师或高级技师职业资格（职业技能等级）证书；开展中、高级技术工人培养：面向与企业签订6个月以上劳动合同的技能岗位新招用人员、新转岗人员以及企业生产一线符合晋升中、高级工条件的人员，以专业知识、操作技能、安全生产规范、职业素养为主要内容，通过培养使他们取得中级工或高级工职业资格（职业技能等级）证书。

　　百万燕赵工匠培养支持计划由高级技工学校、技师学院、高等职业院校、职业技能公共实训中心、高技能人才培养基地、技能大师工作室以及符合条件的企业职工培训教育中心、具有较高办学质量和规模的民办职业培训机构组织实施。同时，鼓励河北省辖区内开设有相应专业的大学积极承担百万燕赵工匠培养任务。

　　推广“师带徒”培养模式。鼓励支持高技能人才带徒传艺，实现绝招绝技的代际传承。每年遴选一批带徒传艺效果显著的“师傅”，授予“燕赵杰出匠师”证书，给予每人1万元带徒补助，优先列入“河北省突出贡献技师”评选范围。

　　每年发动高技能人才结合本企业生产实际申请研修立项，给予每个研修项目10万元一次性补助。（记者 赵晓华）