卢龙发展13大类产业扶贫项目

　　2018年以来，卢龙县强力推进脱贫攻坚工作，层层压实责任，突出产业、就业扶贫主渠道，促进贫困群众增收，确保脱贫成效经得起时间和历史的检验。

　　针对贫困人口分散，老弱病残占比较高，脱贫工作难度较大的实际，该县制定了脱贫攻坚三年行动计划，定点包干、定责问效、定期脱贫，将2018年内4670人脱贫任务进行具体明确，从包乡镇县领导开始，层层签订责任状。抽调30名干部充实县扶贫脱贫领导小组办公室，逐村派驻由科级干部负责的3人党建工作组，逐户明确3名帮扶责任人，形成党政主责、专业推动、责任到底的推进体系。

　　努力提高贫困群众的整体素质和就业能力，开展实用技能培训，使每个有劳动力的贫困家庭至少有1人掌握实用技术。对企业吸纳就业、自主创业等建档立卡贫困户就业扶贫奖补政策全部落实到位。多渠道收集用工信息，开展“就业扶贫行动日”等主题活动，为贫困户送政策、送信息、送服务、送岗位，凝聚各方力量帮助贫困劳动力就业脱贫。目前，2161人有了就业创业项目，其中保洁员、护林员、矿坑看护员公益岗位就业510人。

　　实施产业扶贫。2018年，卢龙县共发展产业扶贫项目13大类，县财政安排资金1000万元，依托23家龙头企业（合作社），让所有贫困户都享受到产业项目扶贫的红利。卢龙县采取“龙头企业（合作社）+贫困户”股份合作、托管等多种模式，让农村资源变资产、资金变股金、农民变股东，让老百姓的资产入股有股金、流转土地有租金、务工有薪金。

　　坚持扶贫与扶志相结合，创新开展“攀穷亲、送温暖、强党建、助脱贫”志愿服务活动，采取日联系、周走访、月有计划、年节慰问的形式，并将每周六固定为机关干部“扶贫日”，组织各帮扶责任人入户开展帮扶、宣传扶贫政策、改善户容户貌、协调解决困难。开展“两户见面会”，由已脱贫户介绍经验，帮助未脱贫户拓宽脱贫路径，用已脱贫户带动未脱贫户，激发贫困户内生动力、树立脱贫信心。（记者 孙也达 通讯员 冯海涛）