邢台：用好考核指挥棒 委员履职活起来

　　为加强委员履职管理，促进委员主体作用发挥，邢台市政协在河北省率先出台委员履职考核办法——

　　用好考核指挥棒 委员履职活起来

　　如何调动委员积极性，凝聚更广泛的智慧力量？2017年以来，邢台市政协积极探索制度创新，在全省率先制定出台委员履行职责考核管理办法(试行)，对委员履职情况进行量化计分，严格管理机制、激励机制和约束机制。自考核办法试行以来，政协会议的参会率、政协活动的参与率不断提高，提案数量、质量实现双提升，委员履职活力显著增强。

　　据介绍，《邢台市政协委员履行职责考核管理办法(试行)》将委员参加会议培训、撰写提案、反映社情民意、大会发言和参加政协活动等作为委员考核的基本内容，采取定量与定性相结合的考核方式，细化了评分标准，按履职成果加分、消极不作为减分两大类进行量化计分，纳入委员年度履职档案。

　　“哪些项得分，哪些项扣分,考核表上一目了然，要想年终取得好成绩，就得平时多努力。”邢台市政协主席邱文双介绍，今年邢台市政协全会前，邢台市政协根据得分从489名委员中评选出60名2017年度优秀委员，除了在全会上表彰，还在媒体上宣传报道，并将表彰决定通报市委组织部、统战部和委员所在单位。同时，将2名多次请假不参会的委员向市委组织部、统战部通报，推荐单位领导与其进行诫勉谈话后,2人主动辞去委员职务。

　　据悉，2018年，邢台市政协在总结去年经验的基础上，对考核办法进行了修订，并审议通过《邢台市政协委员履职档案管理制度(试行)》和《邢台市政协委员年度述职报告制度(试行)》两个配套文件，形成更加完善的委员履职管理制度体系。（记者 高原雪）