工行河北分行主题教育成效显著

分行党委理论学习中心组成员在学习研讨。 摄影 尚二宾

分行党委成员在革命圣地西柏坡重温入党誓词。 摄影 尚二宾

  国际在线河北频道消息（李想）：2019年6月份以来，工商银行河北省分行认真组织开展第一批“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，坚持高标准、严要求，完成了第一批主题教育各项工作。

  一是坚持政治导向，抓好学习教育。工商银行河北分行将学习教育贯穿全过程，读原著、学原文、悟原理，并作为常态化机制坚持下去。9月底，该行党委共开展集中学习研讨16次、学习时长9.5天；省行本部各党支部共计开展集中研讨320次，学习时长158天。通过学习，该行党委和各级党员领导干部进一步坚定了理想信念，认清了使命担当，增强了党性修养。

  二是坚持问题导向，搞好调查研究。该行领导班子成员结合分管领域工作中面临的难点问题，积极展开调查研究。共计开展实地调研26次，调研中立行立改各类问题20余个，形成调研成果10个。各部门共计开展实地调研91次，形成调研成果31个。结合学习和调研成果，该行党委成员分别在全行范围或分管领域讲授了专题党课，省行本部各部门党支部累计完成44次专题党课讲授，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和领会。

  三是坚持求是导向，认真检视问题。该行通过多种方式广泛征求意见建议，共征集到19类、119条意见建议；在省行本部开展了形式主义突出问题大排查，组织各部门针对总行党委提出的30条措施逐条对照检查，总结为九大类28条最为突出的整改问题。在广泛征求意见的同时，该行党委自觉对标对表，深入开展“三问、三查、三看”，并建立整改台账，逐一抓好整改。

  四是坚持目标导向，推进整改落实。坚决做好“六个聚焦”，该行从服务实体经济、整治形式主义、网点减负赋能、服务效能提升、人本管理提升、内部管理强化等方面就检视出的问题进行了全面整改落实。特别是针对员工反映强烈的问题，本着尽心尽力为员工办实事、办好事的原则，解决省行本部员工早餐问题、为员工提供“菜单式”体检项目、对离退休人员慢性病鉴定流程和资格有效期进行优化；提升基层员工薪酬福利水平，制定了《关于完善和提升基层员工薪酬福利水平的意见》，明确了新入行员工、病休等低收入员工收入水平、基层员工基础绩效保障水平、网点员工午餐标准等具体措施，不断提升员工的归属感、获得感、成就感。让员工看到了主题教育实实在在的成效，得到了广大员工的一致好评。