张家口康保：智能就业助力贫困户找到好“饭碗”

　　授人以鱼，不如授人以渔。张家口市康保县智能就业服务系统，一头连着急需帮助的贫困家庭，另一头连着等待用工的各大企业，有效帮助贫困户与各大企业实现精准就业对接，实现“就业一人，脱贫一户”。近日，记者走进康保县，探访智能就业系统助力贫困人口找到理想工作，破解贫困难题。

　　覆盖全县 智能系统助力贫困户就业增收

　　十月的康保已经颇具冬日景象，但是恒太皮具扶贫车间内却生产地热火朝天。皮具缝纫机前，建档立卡贫困户代存芳正在紧张得缝制皮具。谈起现在的好日子，她脸上就掩饰不住笑容。

　　代存芳是康保县屯垦镇范家营村村民，一家六口全靠家里的30亩旱地维持。十年九旱靠天收，就算是年景好，每年纯收入也超不过2000元。而如果年景不好，辛苦一年可能还要倒贴钱。加之代存芳右腿有残疾，行动不便，全家人的生活非常拮据。

　　在今年6月，“康保县智能就业服务系统”将代存芳推荐到康保恒太皮具扶贫车间工作，成为了一名有稳定收入的产业工人，一家人生活就此迎来了转机。

　　“这个工作真是太好了，我的腿有残疾，正适合这种坐着就能完成的工作。”代存芳高兴得告诉记者：“现在我一个月能挣两千多块钱，一个月的收入，就能赶上过去一年。”

　　据介绍，为了解决贫困群众信息不畅，求职无门的难题。康保县对全县所有劳动人口逐一摸底核实登记，同时广泛收集省内外企业用工需求，将职位供求信息梳理汇集，联合清华大学打造出能够有效帮助贫困群众就业的“智能就业服务系统”。

　　据统计，智能就业服务系统运行以来，已登记建档立卡贫困劳动力27417人、易地搬迁劳动力19801人，安置就业620人。同时还通过就业扶贫专岗以及公益性岗位安置就业357人，带动短期灵活就业2000多人，人均月增收3000元。

　　搭建平台 破解求职招聘“两头难”

　　贫困户找到理想工作而欣喜不已，企业老板也乐开了花。

　　河北恒太皮具副总经理冯德胜告诉记者：“之前招工，就是在企业官网或者本地网站发布招聘信息。但有能力上网查询职位信息的年轻人大多外出务工。有不少贫困户适合我们公司的工作，但又没有上网的条件。加之网站的覆盖面有限，招聘一直很费劲。”

　　在公司管理者因用工难题挠头不已的时候，康保县智能就业服务系统的出现解决了他们的燃眉之急。冯德胜告诉记者：“现在这个系统集纳了全县所有的劳动者信息，而且特别详实具体，我们可以根据需求，批量筛选出符合条件的工人。系统的名气也大，本地人找工作都会来这个系统。我们发布的招聘信息每次都能吸引到很多人来应聘。”

　　截至目前，恒太皮具已通过智能就业系统长期聘用贫困劳动力28人、季节性聘用贫困劳动力120人，员工年均收入均在万元以上。“贫困人员找到了工作，公司也得到了发展，这是个互利共赢的好事啊。”冯德胜说。

　　“康保县智能就业系统，破解了求职和用工‘两头找不到’的难题。”康保县人社局局长高杰介绍道，康保县智能就业服务系统，实现企业用工和贫困劳动力就业双向选择、精准对接，有效推动了就业扶贫工作。

　　技能培训+增设岗位 就业扶贫获贫困群众点赞

　　“康保县作为河北省十个深度贫困县之一，脱贫攻击任务十分艰巨。而就业，是扶贫工作中非常重要的一个方面。”康保县人民政府县长魏红侠告诉记者，在研发智能就业服务系统的基础上，还从提升劳动者素质、增加岗位供给两方面入手，推动就业扶贫工作。

　　目前，康保县人社局、农牧局和职教中心等相关部门已开展芽菜栽培、棉裤缝制等职业技能、创业技能培训9期，完成培训380人；劳动力转移培训4期，完成培训192人，同时深入全县326个村、5759户，发放就业政策宣传资料2万余份，完成培训6000人。

　　“开展就业扶贫，充足而适合的岗位同样非常重要。”魏红侠介绍到，康保县依托县内21家龙头企业，建设了16家扶贫微工厂，提供3100多个就业岗位。依托两家劳务派遣公司，每天派专车接送县内没有完整劳动能力的贫困户到各大产业基地、企业短期务工，近半年来已经实现7500多人次的临时就业。针对农村地区弱劳动能力贫困群众，康保县还创设了包括农村保洁员、护路员、护老员等6大类2.2万个农村扶贫公益岗，让弱劳动能力贫困群众实现家门口就业。 （记者 董浩天）