原标题:峰峰矿区区委组织部:“123”模式打造书香机关,培育“悦读组工”
河北共产党员网讯(通讯员李静)为实现“读书益智、读书进德、读书养气”目标,河北省邯郸市峰峰矿区区委组织部以建立学习型机关、书香机关为契机,大力开展“书香机关·阅读季”活动,外树形象、内强素质,以小切口助力机关自身建设大提升。
一个兴趣小组激活力。一是科室“搭架子”。以科室为单位组建“兴趣促进小组”,由科室负责人担任组长,做好本科室内部读书活动开展情况的督促指导,增强读书活动执行力。二是书目定方向。以小组为单位推荐书籍,经共同探讨后形成小组必读书目9套,共计32本书籍。以读经典原著筑牢信仰根基,以读历史文学启迪智慧思维,以读政策业务提升巧干妙干本领。三是计划督进度。以必读书目为依托,制定读书计划,拉出学习清单,实行台账管理,组员互学、互鉴、互促,激发阅读兴趣,掀起学习热潮,营造比学赶超的浓厚氛围。
两项学习制度促实效。一方面,建立“自学笔记”制度。依托“学习强国”“共产党员网”等网络平台和纸质书籍,开展线上+线下自学,每人每周自学时间不低于5小时,每月读书1本以上,并保证1000字以上读书学习笔记,增加数量的“厚度”;与书中古圣先贤对话、交流,碰撞出思想“火花”、结出思想“果实”,增加质量的“厚度”。由此促进读书常态化,真正养成想读书、爱读书、善读书的良好习惯,把读书由外在要求转化为内在自觉。另一方面,建立“打卡分享”制度。建立“书香机关·阅读季”读书交流群,青年干部每日定点以图文晒笔记、亮总结,分享心得、交流体会、探讨观点,在共享读书成果的同时,变个人学为集体学,变个人智慧为集体智慧,实现青年干部思想大碰撞。
三个竞赛平台展风采。一是搭建读书心得交流平台。在自学基础上,与部内“组工夜校”学习机制相结合,每月举办一期交流会,由青年干部轮流上台演说,结合近期所读书籍谈认识、谈体会、谈感想,在交流中汲取“营养”、增长见识,学以致用、用以促学、学用相长,以更好的状态、更强的本领投入组织工作。二是搭建美文朗读分享平台。定期举办美文朗读分享大赛,以科室为单位分组参赛,并设置一、二、三等奖,通过诵读红色经典、讲述红色故事、赞颂革命精神,彰显组工干部信念坚定、对党忠诚、担当奉献的政治本色。在3月14日的美文朗读大赛上,9个小组代表队和选手铿锵有力、慷慨激昂,充分展示了青年组工干部的精神风貌。三是搭建征文评选平台。依托阅读内容和科室主责主业,鼓励青年干部撰写组工信息和网评文章,每周每人至少报送一篇文稿,由部务会成员评审打分,评选出优秀作品给予奖励,进一步练就“提笔能写”的过硬本领。