河北共产党员网讯（通讯员柴志刚）就业是民生之本，也是安国之策。邯郸市峰峰矿区劳动就业服务中心大力实施“党旗耀峰峰·全域党旗红”工程，持续强化党建引领，动员全体党员亮出身份、冲在一线，切实在区公共就业服务部门与城乡劳动者之间架起“创业桥、培训桥、岗位桥、政策桥”，推动全区就业工作走上快车道。

　　架起创业致富桥  点燃就业新引擎

　　充分发挥党支部战斗堡垒作用，围绕“双创”主旋律，通过技能助力、资金扶持、平台孵化，全面释放创业带动就业效应，营造大众创业、万众创新浓厚氛围，扶持城乡劳动力通过创业实现就业、带动就业。

　　今年1至3月份，发放创业担保贷款200万，组织创业培训学员报名30人，创业孵化基地引进创业实体7户，带动就业100多人，为1439人次提供创业政策咨询、创业指导等各类创业服务；先后组织举办“磁州窑陶瓷名家艺术展”“陶瓷创客座谈会”“银企对接会”“峰峰创客集市”“邯郸文化大集” “政策大宣讲”等一系列创业服务活动，通过创业孵化基地带动就业1500人。

　　架起技能培训桥  增强就业竞争力

　　进一步加强与公共就业服务机构、职业培训机构、工会、教育等部门党组织横向联系交流，形成技能培训合力，围绕服务区主导产业、重点项目、园区建设、骨干企业和“六类”群体，以推进素质就业、稳定就业、充分就业、高质量就业为着力点，积极落实各项就业培训政策，重投入、活形式、创特色，推动城乡劳动力就业技能大提升。

　　同时，根据全区主导产业和劳动力市场需求，科学确定培训专业，在城乡社区就业服务站设立报名点，做到劳动力有需必培，在全区掀起城乡比拼学技能热潮。

　　架起岗位信息桥  助力群众快就业

　　树牢全心全意为人民服务的宗旨意识，打通就业服务最后一公里。坚持每天发布就业信息，覆盖全区所有公共就业服务所，通过线上线下联动，全天候不断线地提供就业指导、岗位信息精准推送等全方位服务，做到就业信息不间断，岗位供给不断档。

　　同时，创新开展就业服务专项活动，举办招聘会，搭建企业和求职者对接平台，促进人岗对接，服务项目企业和重点就业人群。

　　2022年一季度，举办2022年“春风送温暖、就业送真情”春风行动招聘会7场（线上1场、直播1场、线下5场），组织企业29家，提供岗位3860个，在线服务求职人员10万余人，后台收到简历1000余份，初步达成就业意向600多人。

　　架起政策援助桥  织密就业保障网

　　党员干部率先垂范，积极参与政策宣传活动，向社会广泛宣传技能培训补贴、求职补贴、创业补贴、贴息贷款、房租补贴等扶持就业创业优惠政策，助力劳动者就业创业。

　　针对困难就业群体，健全完善困难就业人员认定制度、社区备案制度、“零就业家庭”一帮一就业援助制度，通过党员干部直接联系服务群众，确保困难就业群体援助到位、管理到位。设立农民工就业创业服务窗口，推行“一站式”服务，切实发挥党员先锋模范作用，为农民工提供高效便捷的服务。

　　为672名离校未就业高校毕业生提供实名制就业创业跟踪服务，就业率达100%；开发青年就业见习岗位299个，报名112人（签订协议上岗59人）；服务农民工4578人，助力返岗就业655人；为正在享受公益性岗位援助的389人落实岗位补贴和社保补贴；认定零就业家庭1户，及时为其提供公益性岗位援助，实现零就业家庭动态清零。

　　峰峰矿区劳动就业服务中心将持续发挥党建引领作用，不断增强党支部的凝聚力、战斗力，切实把组织优势转化为助推优质高效就业创业服务的优势，扎实推动就业创业工作迈向新的台阶。