“1至5月完成规上企业产业增加值5.84亿元，同比增长12.81%；完成税收 4596万元；完成固定资产投资1.23 亿元，是去年同期的18.1倍。”近日，赵县召开2022年乡镇、县直单位二季度考评会议，新寨店镇作为该县的工业强镇亮出自己的“成绩单”。

　　奖励先进、激励后进、拒绝“躺平”，为激发全县干事创业、争先创优的积极性，赵县建立了乡镇、县直单位季度考评机制，每季度晒工作、晒成绩、晒作风，相互学习、对比交流、民主评议。通过考评进一步统一思想、激发干劲，推动各项工作提速提质、跨越发展。

　　亮成绩快言快语、讲问题不遮不挡，考评会议上，34个乡科级单位依次述职汇报，时间控制在3分钟以内。据了解，述职单位按照部门职能和工作性质，划分为乡镇类、经济发展服务类、公共事务类三个类别。

　　其中，乡镇着重汇报项目建设、党建工作、农村人居环境整治提升、生态环境保护、安全生产、市域社会治理现代化等工作。县直各部门汇报对上问计、优化营商环境、工作作风的转变和提质增效等工作。

　　“全流程网办率已达100%，企业开办时间压缩到4小时之内，全县净增市场主体2137户，净增市场主体年度目标完成率全市排名第四。”去年以来，赵县狠抓营商环境优化工作，行政审批等部门主动为企解忧，提升服务质量，一系列有效、务实的举措已让赵县变身为企业、项目钟爱的“投资洼地”。

　　评议会上，参会人员认真负责行使评议权力，实事求是、客观公正地进行评议，填写《评议票》。考评结果为优秀的，优先提拔重用。考评结果一般的，向单位主要领导发提醒函；考评结果为较差档次的，由纪委监委约谈单位主要领导；屡次排名靠后，且不认真整改的，视情况调整单位领导班子成员。

　　“通过强化考核结果运用，真正实现干与不干不一样、真干假干不一样、用心干与不用心干不一样。”赵县主要负责人介绍说，赵县出台了疫情防控、经济发展绩效、平安建设三项考核办法，把三个考核办法与乡镇部门季度测评、年度考核相结合，进一步加大乡镇、部门督导考核力度，激发全县上下争先进位、跨越发展的信心和决心。 （石家庄日报 记者 刘立芳 通讯员 徐哲普 聂聪超）