国际在线河北消息（李雨馨）：为提升社会工作人才发展质量，推动新招聘社区工作者尽快适应工作岗位、提升服务能力和履职能力，3月3日，在石家庄市裕华区委组织部的指导下，裕东街道组织31名新招聘社区工作者到裕东街道五个社区进行为期一个月的跟班学习。

　　各社区通过主题培训、案例介绍、经验分享等形式对新招聘社区工作人才开展了包含党建、民政、医保、社保、退役军人、妇联、计生、综治、司法、文体、宣传等内容的专题培训；通过“老带新”“一带一”“多带一”等形式对新入职社区工作者进行传帮带指导，内容包括与居民的沟通对话、办文办事的方法和技巧等。新入职社区工作者通过轮岗跟班实操，在实践中依次学习各窗口事务和社区综合性事务。

　　为提升学习效果，各社区还依托河北省党员干部现代远程教育平台和“冀▪先锋号”app组织新入职社工学习党的二十大精神、社区专题网班等课程；邀请专业社工机构讲解红色社区社会组织，开展活动策划与执行主题培训。通过系列全面丰富的专题课堂，新入职社工对社区工作者的基本素养、岗位职责和社区的各项工作内容有了更深刻的认识。

　　“一个月的学习时间转瞬即逝，我完成了各项学习和工作任务，开阔了眼界，更新了理念，启迪了思维，增强了本领，提高了业务素质，提升了服务水平，收获颇丰。”新入职社工纷纷表示，接下来将以饱满的姿态投入到社区工作中，贡献自己的智慧和力量。