国际在线河北消息（张瞬晗）：今年以来，邯郸市肥乡区围绕主导产业和特色产业人才需求，坚持“强产业、搭平台、优环境”的人才工作思路，持续打造人才发展新高地。

　　“人才+产业”同向发力，促进人才与产业有效对接。肥乡区立足电子特气、新材料产业园、装备制造等优势产业，激活人才链，深入推进“产才融合”。围绕企业“卡脖子”技术难题，在全区开展“征榜”摸底调研，肥乡宏达环保、新宜化肥、国晨化工发榜公布首批“博士揭榜挂帅”课题项目，最终三名博士“揭榜”，助力企业在核心技术和重大项目上实现突破。探索柔性引才机制，支持沃土种业与中国农业大学技术团队合作，为肥乡种业发展提供技术指导和战略咨询。充分利用中国矿业大学（北京）科技特派团人才资源，赋能“小巨人”企业产业转型升级、企业创新发展。

　　“人才+平台”同频共振，打造产才融合新高地。肥乡区深入实施“一企一平台”制度，支持各类工程研究中心、企业技术中心等创新平台建设，先后建成各级创新平台25个。推动专精特新“小巨人”企业梯度培育，2023年新增省创新型中小企业33家，现共建省级专精特新企业22家、国家专精特新“小巨人”企业1家，不断加速企业平台建设，集聚创新人才。

　　“人才+服务”同步发展，优化人才“软”环境。肥乡区不断优化人才服务举措，围绕创新人才引进机制、健全人才培养机制、实施多元化激励机制、健全政策保障4个方面，提出23项高层次人才创新支持政策。全面落实英才服务卡制度，今年以来，新增英才卡B卡1603人，加大对人才的子女教育、健康医疗等方面保障服务力度。落实高层次人才住房补贴政策，让人才来肥安身、安心、安业。