7月25日，聚才赋能、“就”在雄安——2025年雄安新区“技能照亮前程”供需对接交流活动成功举办。该活动旨在进一步围绕新区产业发展集聚技术技能人才，深入实施“技能照亮前程”培训行动，积极搭建院校、企业和各类人才高效开放的交流合作平台，着力营造“尊重技能、崇尚技能”的社会氛围，持续推动技能就业、技能成才、技能增收。

　　启动仪式上，进行新区人才政策、项目制培训政策解读，发布新区2025年度急需紧缺技能人才职业目录及鸿蒙应用开发专项职业能力考核规范，为2025年新区技能大师工作室及劳务品牌授牌，促成企业与院校合作签约。开展了人才培养大模型创新实践、新生产力背景下的鸿蒙人才培养两大主题报告，聚焦前沿领域，为人才培养提供新思路。

　　新区技能成果展示和招聘会同步开展，组织15家高技能人才培训基地、技能大师工作室、劳务品牌等展示新区特色技能成果，同时邀请30余家企业提供500余个用人需求，现场求职交流氛围浓厚。与会代表参观了中关村科技园、人工智能产业园等创新载体，深入了解新区创新发展成果。

　　据了解，近年来，新区公共服务局始终坚持就业优先，完善就业创业引导政策，加强对新区劳动力的再就业培训。健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，大力发展技工教育，大规模开展职业技能培训，加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才。持续创新政策体系。出台了《技能强区行动方案》、项目制培训等系列政策，围绕“产业需要什么，就培训什么”，重点支持鸿蒙、空天信息、低空经济、人工智能、新材料产业等新区急需紧缺职业的培训，针对六类重点人群及企业职工开展各类职业技能培训。积极引进优质培训资源。建设京雄技能人才培训基地，打造跨区域劳务品牌“京雄数字媒体人”，合作开展无人机驾驶员、建筑信息模型技术员等培训。引进北京两家优质社评机构，在雄安实现跨区域认定。培育多元培训载体。创建6家高技能人才培训基地和16家技能大师工作室。正式启动新区企业自主评价工作。健全人才培育引进机制。落实“雄才十六条”政策，出台雄安新区引进培育“大国工匠”和高技能人才奖补政策，目前已引进“全国技术能手”2名。创造更多育才场景。开展技能大师进校园、公益技能大讲堂等各类活动，推动全国行业职业技能竞赛部分赛项总决赛落地新区，组织开展三台鞋匠、龙化工装师劳务品牌等系列职业技能大赛，积极参加省职业技能大赛，奖牌总量再创新高，以赛促学、以赛育才，让大赛精神成为推动新区技能人才发展的新动能。

　　下一步，新区公共服务局将以此次活动为契机，聚焦服务北京疏解及重点产业发展，不断健全高技能人才培育机制，强化产教评技能生态链发展，着力打造“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的全链条就业服务体系，构建“需求引领培训、技能促进就业”的良性生态，真正让技能之光点亮个人前程，让“雄安工匠”成就“雄安质量”，努力打造新时代的创新高地和创业热土，构筑新时代宜业宜居的人民之城。

　　该活动由雄安新区公共服务局、党群工作部联合主办，雄安人才发展集团有限公司承办，河北雄安软通教育科技有限公司协办。省人社厅、新区公共服务局、党群工作部相关领导，院校代表、企业代表、高校毕业生等150余人参加。（文 周晓青）