河北新闻网讯（柳青、吕会杰）今年以来，河北省邢台市人社局把实施乡村振兴战略作为一项重大政治任务和第一民生工程，全力做好就业服务、劳务输出、脱贫攻坚等重点工作，不断提高农村劳动力收入，为全市实施乡村振兴战略奠定了坚实基础。

　　线上线下齐发力，搭建人岗对接平台。通过电话、微信等方式主动对接，广泛收集发布省内外用工企业招聘信息，为农村劳动力外出务工牵线搭桥；开通“就业服务直通车”，主动与工业园区、产业开发区等用工重点企业沟通对接；不间断开展线上线下就业服务，多频次、分行业、分岗位举办“春风行动”“民营企业招聘周”“直播带岗”等特色鲜明的专场招聘活动，加强人岗匹配和精准服务。2021年以来，分期举办各类主题的网络招聘会400余场，为3090家企业发布用工岗位9.2万余个，线上招聘会及微信公众号浏览量达110万人次，达成就业意向2.1万余人。

　　强化劳务输出，促进农村劳动力转移就业。邢台市人社局充分发挥劳务协作在劳动力转移就业、脱贫致富、人力资源区域流动的延伸扩展作用，构建信息互通、组织优化、服务高效的劳务输出平台。指导各县市区人社局至少建立两家劳务协作基地，在着力打造京津冀鲁劳务协作圈的基础上，先后与江苏宿迁、无锡，浙江湖州等地建立劳务协作关系，通过在微信公众号、本地网站发布劳务协作岗位信息，开展线上线下劳务协作专场招聘会，同时发挥基层就业服务平台和人力资源服务机构优势，加大力度促进农村劳动力转移就业。截至目前，累计输转农村劳动力7.6万人次，实现劳务收入超过10亿元。

　　巩固人社扶贫成果，推进脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接。制定出台了《关于全民增收为重点的乡村振兴专项行动工作推进方案》，并成立了工作专班，明确了工作任务、工作要求和职责，持续推进就业帮扶工作落到实处。及时为有就业需求的脱贫劳动力推送就业岗位，对有就业困难的脱贫劳动力安排公益性岗位兜底保障。截至目前，全市有就业意愿脱贫劳动力61379人，已就业61379人，安排公益性岗位就业9775人。易地扶贫搬迁涉及内丘县、临城县两个县，已搬迁贫困家庭均已实现1人以上稳定就业。