原标题：峰峰矿区区委组织部：“123”模式打造书香机关，培育“悦读组工”

　　河北共产党员网讯（通讯员李静）为实现“读书益智、读书进德、读书养气”目标，河北省邯郸市峰峰矿区区委组织部以建立学习型机关、书香机关为契机，大力开展“书香机关·阅读季”活动，外树形象、内强素质，以小切口助力机关自身建设大提升。

　　一个兴趣小组激活力。一是科室“搭架子”。以科室为单位组建“兴趣促进小组”，由科室负责人担任组长，做好本科室内部读书活动开展情况的督促指导，增强读书活动执行力。二是书目定方向。以小组为单位推荐书籍，经共同探讨后形成小组必读书目9套，共计32本书籍。以读经典原著筑牢信仰根基，以读历史文学启迪智慧思维，以读政策业务提升巧干妙干本领。三是计划督进度。以必读书目为依托，制定读书计划，拉出学习清单，实行台账管理，组员互学、互鉴、互促，激发阅读兴趣，掀起学习热潮，营造比学赶超的浓厚氛围。

　　两项学习制度促实效。一方面，建立“自学笔记”制度。依托“学习强国”“共产党员网”等网络平台和纸质书籍，开展线上+线下自学，每人每周自学时间不低于5小时，每月读书1本以上，并保证1000字以上读书学习笔记，增加数量的“厚度”；与书中古圣先贤对话、交流，碰撞出思想“火花”、结出思想“果实”，增加质量的“厚度”。由此促进读书常态化，真正养成想读书、爱读书、善读书的良好习惯，把读书由外在要求转化为内在自觉。另一方面，建立“打卡分享”制度。建立“书香机关·阅读季”读书交流群，青年干部每日定点以图文晒笔记、亮总结，分享心得、交流体会、探讨观点，在共享读书成果的同时，变个人学为集体学，变个人智慧为集体智慧，实现青年干部思想大碰撞。

　　三个竞赛平台展风采。一是搭建读书心得交流平台。在自学基础上，与部内“组工夜校”学习机制相结合，每月举办一期交流会，由青年干部轮流上台演说，结合近期所读书籍谈认识、谈体会、谈感想，在交流中汲取“营养”、增长见识，学以致用、用以促学、学用相长,以更好的状态、更强的本领投入组织工作。二是搭建美文朗读分享平台。定期举办美文朗读分享大赛，以科室为单位分组参赛，并设置一、二、三等奖，通过诵读红色经典、讲述红色故事、赞颂革命精神，彰显组工干部信念坚定、对党忠诚、担当奉献的政治本色。在3月14日的美文朗读大赛上，9个小组代表队和选手铿锵有力、慷慨激昂，充分展示了青年组工干部的精神风貌。三是搭建征文评选平台。依托阅读内容和科室主责主业，鼓励青年干部撰写组工信息和网评文章，每周每人至少报送一篇文稿，由部务会成员评审打分，评选出优秀作品给予奖励，进一步练就“提笔能写”的过硬本领。