原标题：河北经济半年报丨千方百计促就业稳岗位 推动政策落实服务落地

　　长城网·冀云客户端讯（记者 刘澜澜 刘冰）就业是民生之本，是发展之基，也是财富创造的源头活水。2022年以来，河北省始终把扩大就业摆在更加突出位置，坚持稳岗位、扩容量、保重点、强培训、优服务、守底线并举，着力推动政策落实服务落地。

　　河北省统计局数据显示，截至6月底，全省城镇新增就业49.98万人，完成计划目标的58.1%。城镇失业人员再就业16.95万人，同比增加2.38万人。

2022年河北省民营企业招聘月现场招聘活动。长城网·冀云客户端记者刘澜澜 摄

　　高校毕业生等青年就业事关民生改善、高质量发展和社会和谐稳定。2月12日，2022年河北省毕业生就业市场正式启动，本届活动采取线上线下相结合的形式举办，持续到8月11日，提供就业岗位5.8万余个。活动一开始，就吸引了许多大学生线上线下参与，活动首日有约8.7万人次在线求职，用人单位收到有效简历3万余份。

2022年1-6月河北省就业增长情况。

　　为促进高校毕业生等青年就业创业，河北省持续推进“公共就业服务进校园”和“2022年河北省毕业生就业市场网络招聘会”活动，为高校毕业生提供政策宣传、岗位招聘、就业指导等服务，举办线上线下招聘活动777场，提供就业岗位33.3万个，服务高校毕业生28.1万人次。截至5月底，河北高校毕业生52.3万人，已落实毕业去向28.9万人，毕业去向落实率55.2%。

　　此外，河北省还多措并举促进其他重点人群就业。有序引导农民工转移就业，促进1281.3万名农民工外出务工、就地就近就业。做好脱贫人口稳岗就业，精准帮扶脱贫人口就业，实现脱贫人口务工规模91.1万人，超额完成全年不低于84.3万人的目标任务。积极支持退役军人就业，举办河北省2022年春季退役军人招聘活动，组织2300家企业参会，提供就业岗位2.6万个。

河北省人社部门为高校毕业生就业提供全方位服务。资料图

　　助企纾困，援企稳岗。2022年以来，河北打出了“降、缓、返、补、扩、延”政策组合拳，扶持市场主体。

　　为帮助企业纾困，河北提高了失业保险稳岗返还比例，大型企业返还比例从30%提高至50%，中小微企业返还比例从60%提高至90%。

　　石家庄德邦物流有限公司现有员工1000多人，是一家从事物流运输的大型企业。2022年，该公司享受失业保险稳岗返还政策，返还资金24.8万元。真金白银的扶持，帮助企业减轻了负担，稳定了岗位。

　　除了失业保险返还，一次性留工培训补助政策也给企业带来了实实在在的帮助。

　　北国商城股份有限公司是一家从事零售百货、超市连锁、家电连锁、餐饮娱乐、仓储运输、批发配送等经营的大型企业。2022年，该企业在享受失业保险稳岗返还政策的同时，还享受了一次性留工培训补助，补助资金达400余万元。

2022年河北省城镇调查失业率情况。

　　截至目前，河北省为17.6万家单位发放稳岗返还资金17.4亿元，惠及职工492.5万人，降低失业保险费率政策为40.4万家企业减负约21.3亿元，惠及职工705万人。

　　河北人社部门还推出了免跑即领、免申即享、免证即办等失业保险经办新模式，通过后台数据比对精准确定符合条件市场主体名单，点对点推送返还信息，企业确认后，直接将返还资金拨付到企业对公账户或缴纳社会保险费的账户，实现从“企业找政策”转换为“政策找企业”。