原标题：解放思想 奋发进取 担当作为 我市以坚强组织保障推动高质量发展

　　张家口市经济工作推进会指出，事业成败，关键在党，关键在人，关键在各级领导班子和党员干部解放思想、奋发进取。要坚持把党的领导贯穿经济发展全过程各领域，牢牢把握举旗帜、带队伍、抓发展、惠民生的核心任务，巩固拓展“党委领导、政府负责、部门协同、上下联动”工作局面，引导各级党组织和广大党员干部真抓实干、担当作为，在解放思想中统一思想，在奋发进取中开创未来，汇聚起奋进新征程、建功新时代的强大力量。

　　为深入贯彻习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署，全面落实省委十届二次全会精神，2022年5月，张家口市在全市范围开展“学总书记讲话、谋张家口发展”活动和“解放思想、真抓实干，交好本地发展优异答卷”大讨论，就是要以思想“突围”抢占发展新高地、创优发展新环境、打造发展新引擎，在全市上下凝聚奋发进取精气神，为交出高质量发展优异答卷筑牢思想之基。

　　习近平总书记在中央政治局会议上强调，各级领导干部在工作中要有“时时放心不下”的责任感，担当作为，求真务实，这一重要要求具有强烈的现实针对性。为此全市经济工作推进会要求，要压实责任链条，各级各部门必须把责任扛在肩上，认真履职尽责，对照年度重点目标任务，从市级到县(区)、乡(镇、街道)、村(社区)，都要明确责任主体和责任人，把责任落到每个层面、每个环节、每个岗位，自上而下形成完整责任链条。各级党委政府要对本地区工作负总责，各级领导要放权，但不能简单放权，主要领导抓主管领导，主管领导抓职能部门，集中力量攻坚突破、争先进位。各级人大、政协要围绕中心、服务大局，强化监督支持，积极建言献策，凝心聚力助力发展。各职能部门要坚持全市“一盘棋”，抓督促指导，抓要素供给，抓服务保障，以一域之光为全局添彩。各领域工作牵头部门要切实把工作职责厘清，谁的孩子谁抱走，谁的责任谁落实。

　　为强化过程管理，近期张家口市出台了《关于进一步建立健全抓落实工作机制的实施意见》，对各领域重点工作实行清单化管理，建立任务清单、责任清单、措施清单、时限清单“四个清单”，将工作量化实化具体化，旨在确保各项工作任务有力有序有效推进。各级各部门全面对标对表，将各项工作具体到一个个项目，对干什么、怎么干、谁来干、什么时间干成进行逐一明确。市文旅局对长城国家文化公园建设具体任务进行细化，逐项明确责任单位、质量标准和完成时限。2022年以来持续推进万全右卫长城主题文化园区、万全右卫城保护修缮（二期）、张家口堡文化保护旅游发展、崇礼马驹沟长城山林康养小镇等13个重点项目建设，来远堡环境整治、大境门明德口街、大境门长城保护展示、太子城遗址公园、冬奥核心区桦林东明长城景观亮化展示等18个项目已完工。

　　一名成熟的领导干部，既要有“想干事”的激情，也要有“会干事”的本领。各级领导干部始终把勤于学习、善于思考作为习惯，向习近平总书记学习，向书本学习，向实践学习，通过学习和思考不断提高干事创业的本领，全面提升业务能力水平，争做各自领域的行家里手。市行政审批局围绕持续优化营商环境，认真学习政策、研究政策，对弊端权力“能放尽放”、办事流程“能优则优”、工作效率“能快则快”，通过推进政务服务标准化，实现“减材料、减环节、减时限、减跑动”，让营商环境问题整改从单点突破转化为整体提升。

　　当前张家口市正处于滚石上山、爬坡过坎的关键时期，如果工作还是四平八稳、不温不火，就会贻误发展、错失机遇。全市经济工作推进会强调，要始终保持担当实干、较真碰硬的奋进姿态，先干不争论，快干不议论，实干不空论，以过硬作风推动工作落实。蔚县通过创建“县处级干部日常工作制度、重点工作晨会调度制度、科级干部末位淘汰制度、基层工作拉练晾晒制度、干部绩效工资发放制度”五项制度，强化以实绩论英雄、凭实绩用干部的正确用人导向，激发全县党员干部干事创业新活力。

　　严格督考问效是推动工作落地见效的重要手段。张家口市进一步强化和改进督查督办工作，对照“四个清单”，一竿子插到底，严格对账查账要账，较真碰硬推动整改落实，持续完善考评体系、细化操作办法、量化考核指标，加大项目开工等重要指标权重，提升考核的精准度和科学性，坚决杜绝“自行其是”，凡事凭“成绩单”说话，真正让考核结果发挥好正向激励和反向鞭策作用，真正让能者上、庸者下、劣者汰，让干部服气，让群众满意。（张家口日报 记者 王宋平）