面对面化解信访矛盾，全力打通城市断头路，改造提升老旧小区，引进多个重大项目签约落地，一线锤炼党员干部能力作风……一场场推动高质量发展的生动实践让遵化群众看到了变化、得到了实惠、感受到了真情。

　　自第二批主题教育启动以来，遵化市牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，引导广大党员干部在推动“法治遵化、礼仪遵化、大美遵化、崛起遵化”建设中担当新使命、展现新作为，绘就新时代更加出彩的发展新篇章。

　　聚焦项目建设，提升经济发展实力

　　“景区发展形势如何，有什么困难？需要政府提供什么服务？”11月2日，遵化市委书记杨绍华到该市娘娘庄镇南山常乐谷景区现场办公，协调解决项目建设过程中遇到的难点问题。

　　一语不能践，万卷徒空虚。在第二批主题教育中，遵化市坚持问题导向，践行新发展理念，着力破解经济增长动能不足、产业结构不优等问题，在高质量发展上探新路、开新局。

　　该市把招商引资列为“一号工程”，瞄准“高新、集群、链条”，抢抓长三角珠三角南资北移、京津产业转移机遇，党政一把手亲自挂帅外出招商，自9月份以来先后16次对接天津荣程、北京金融街、北京建龙等大企业集团，达成氢能燃料电池生产基地、高端智慧农机具制造等7个项目签约，总投资达到417.96亿元，掀起了大抓招商、大抓项目、大抓发展热潮。目前，该市已有洲亿汽车生活广场等73个项目签约，广州麦伦科技掌静脉识别系列产品生产项目等83个项目在谈在联，招商引资创历史最高水平。

　　在做大增量的同时，该市还积极做优存量，通过强力推进重点建设项目“强引领·增动能”行动，深入推进“不见面审批”“拿地即开工”等改革，强化项目建设“全周期”服务保障，现场解决企业需求，推动重点项目建设“加速跑”。11月18日，该市总投资397.6亿元的遵化智造产业园项目和总投资2亿元的遵化市俪芬科技服装产业园项目举办开工活动，特别是遵化智造产业园项目从规划到开工建设仅用42天，刷新了该市重点项目落地开工记录。

　　据悉，该市今年实施的76个亿元以上项目累计完成投资103.29亿元，在近期发布的唐山市第三季度重点项目观摩测评中，取得该市近10年来最好成绩。同时，在近日赛迪顾问县域经济研究中心发布的《2023中国县域投资竞争力百强研究报告》中，遵化脱颖而出，在纳入评估的1864个县级行政区划单位中位列第73名。

　　聚焦信访化解，提升社会治理水平

　　“我坚决拥护市委、市政府的决定，积极为社会作贡献，同时为村民做好表率，明事理、讲道理、守法纪，引导村内邻里友爱、互帮互助。”11月13日，遵化市建明镇王老庄村信访人吕兆福动情地表示，市委书记杨绍华来家中促膝长谈、释法明理，让家人都解开了心中的疙瘩。

　　信访无小事，件件系民生。面对严峻复杂的信访形势，遵化市委审时度势、科学决断，将“法治遵化”建设作为践行新时代“枫桥经验”的具体实践，与主题教育“四下基层”有机结合，打响了信访案件百日攻坚战。

　　聚力量、减存量、提质量……该市提出了“小事不出村，大事不出乡，凡事不出市”的总要求，明确了“问题清零、矛盾根治，违法绝迹”的总目标，针对梳理筛选出的893个时间跨度长、处理难度大的信访积案，成立由市委书记任组长的攻坚案件协调化解领导小组，市乡两级干部主动下访，带着案件深入基层，从政策、经济、法律、感情四个方面找对策、想办法，全力推进信访问题化解。同时，在慈善总会发起设立“平安遵化建设公益基金”，坚持“公开透明、量入为出、突出重点、专款专用”原则，救助困难群众，调解矛盾纠纷，维护社会稳定，为攻坚行动保驾护航。

　　紧盯“晴雨表”、架起“连心桥”、当好“减压阀”，该市通过百日攻坚行动，一大批信访群众的诉求得到妥善解决，893件攻坚案件中，信访人签订息诉罢访书409件，同意答复意见或解决方案273件，导入法律程序142件，信访人匿名投诉无法联系，由单位化解后出具情况说明的41件，转送政法机关依法处置28件，为高质量发展创造了良好的社会环境。

　　同时，遵化市还依托遵化千年古县的深厚文化底蕴，深挖历史发展中涌现的礼仪典范，编纂辑印了《礼仪遵化》书籍，利用微信公众号等媒体平台，推出“礼仪遵化人物故事”专栏，持续进行宣传引导；并在市民、家庭、青少年、村居干部、窗口单位等10个领域，遴选100名有突出贡献的“礼仪之星”。

　　聚焦环境改善，提升群众幸福指数

　　“我们每天都会来公园健身、打球，升级改造后的人民公园环境更优美、设施更完善了，我们的心情也更加愉快、舒畅！”今年，遵化市聚焦民意所期、民意所盼，从细微处着手加快公园建设提档升级步伐，对东城生态公园和人民公园进行改造提升，赢得市民广泛赞誉。

　　金杯银杯不如老百姓的口碑。第二批主题教育开展以来，遵化市大力推动城市建设，聚焦民生实事福祉，将群众的每件“小事”当作“大事”来抓。

　　为提升城市“会客厅”面貌，遵化市克服财力紧张难题，以暖心服务赢得爱心企业支持，利用社会资金启动了公园改造提升工程。“换装”回归的两座公园，环境更加靓丽、功能更加完善，为市民生活增添了更多色彩。同时，该市以“畅通城市”为目标，大力推进路网建设，在开通7条新建市政道路的基础上，新增2条靓丽街道，其中通华西街罩面工程已全面通车，仅用40多天就完成了总长1543米道路建设；燕山大街新建道路工程，第一、二标段路灯安装、雨污水管网已铺设、绿化等工作已基本完成，后续将彻底打通燕山大街东西路段，形成北部一条贯穿东西的快速通道，缓解城市交通压力，有效改善市民出行环境。

　　此外，遵化市还高标准推进老旧小区改造2处，解决80多个小区“办证难”问题，妥善做好2个重点烂尾项目保交楼工作，合理规划设置便民市场摊群8处，有序推进图书馆、博物馆、档案馆、科技馆、商务中心“四馆一中心”建设工程。随着诸多遗留问题的有效解决，以及城市品味的不断提高，群众的获得感和满意度在大幅跃升。

　　聚焦晒绩评优，提升干部干事热情

　　一个地区的发展关键在人，核心在干部。在聚力奋进、加速崛起的关键时期，遵化市委深刻认识到遵化的崛起是人才的崛起，必须抓干部作风，抓干部队伍的能力和水平，充分教育引导广大党员干部带着感情，朝着基层走、迎着问题上，以无私奉献的精神为民解难，以啃硬骨头的精神集中攻坚，用干部的“辛苦指数”换来群众的“幸福指数”，换取高质量“发展指数”。

　　该市将扎实开展主题教育与加强干部队伍建设相结合，围绕打造一支忠诚、干净、担当的高素质干部队伍，提出培养选拔让领导放心、同志关心、群众欢心的“三心”干部，以选人用人导向引领干事创业导向。

　　疾风知劲草，烈火见真金。该市构建了“干部一线锻炼、一线考察、一线使用”的工作机制，将选人用人视野向基层聚焦，坚持把中心工作第一线作为培养锻炼干部的“练兵场”，先后抽调23名干部到生态建设、招商引资、信访维稳等重点岗位实践锻炼，磨砺担当“宽肩膀”，练就干事“真本领”。同时，按照重点岗位公开晒绩、比赛选拔的思路，常态化开展各层级干部述职评议活动，广大干部逐一上台亮相、公开述职晒绩、现场打分排队，表扬先进，激励中间，鞭策后进。

　　目前，该市已先后组织召开了乡镇党委书记、乡镇长、乡镇长后备人选、市直单位主要负责同志、市直单位优秀科级干部、政法系统干部等共8次述职评议，及时发现了一大批有担当、有能力、有业绩的干部，21名优秀干部陆续被提拔重用，有力提振了干部队伍精气神。通过述职评议，将干部选任晒在阳光下，真正形成了提拔干部零成本、干事创业有舞台的选人用人局面，得到干部群众广泛认可。

　　百舸争流千帆竞，乘风破浪正当时。遵化市各级党组织和广大党员干部正在按照主题教育统一部署，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制贯通起来，努力将主题教育成果转化为建设“法治遵化、礼仪遵化、大美遵化、崛起遵化”的强大动力。（文 李雨馨）