自县域共青团基层组织改革工作开展以来，共青团唐山市开平区委认真贯彻落实上级决策部署，突出“四个聚焦”，积极探索县域共青团改革工作新途径，不断增强团组织的组织力、引领力、服务力。

　　聚焦工作力量选用机制。通过召开青年论坛分享会、建立开平区青年论坛分享交流线上群、搭建开平青年发展交流新平台、建立“开平区青年志愿者协会”等方式，不断充实专业化工作能力。同时强化考核机制，对各基层团组织制定下发《共青团开平区委机关内部量化考核办法》，激励基层团干部干事创业。

　　聚焦组织动员机制改革。持续加大传统团组织覆盖率工作力度，不断健全县域团的组织体系，确保应覆尽覆，定期对已建立的团组织进行走访了解，第一时间掌握真实数据。同时，在建立各村、社区团支部的基础上，形成以各镇街道团委书记为小组长的工作模式，搭建单独组建、村村联建的平台，确保各项工作落到实处。

　　聚焦团员发展和教育管理机制。对重点领域、重点院校进行点对点辅导，落实少先队推优机制，逐步将思政课考评优良、团课学习合格、积极参与志愿服务作为入团必备条件，提高团员发展质量，确保积分、评议入团制度真正落地见效。组建全区中小学团委书记大队辅导员线上工作群，递进展开分批入队、分批入团、分批教育、分批激励工作模式，精细化分入队入团任务，充分激发师生学习工作活力。

　　聚焦党的领导机制绝对地位。始终坚持党的领导，以“线上+座谈会”的形式，定期听取各镇街各学校团委书记大队辅导员工作汇报，研究部署近期重点工作。同时定期组织召开青年工作联席会，按时按期收缴团费，建立台账，确保收支明晰，及时向上级团委足额上交规定计划团费，与本级财政积极对接，按时拨付经费预算，为开平青少年发展事业保驾护航。（文 徐文龙）