为深入贯彻落实人才强区战略，不断提升石家庄市鹿泉区人力资源工作者业务水平，加强人才队伍建设，近日，石家庄市鹿泉区委组织部联合鹿泉经济开发区、鹿泉电子信息人力资源服务工作站举办了石家庄市鹿泉区人力资源工作者2024年培训班，辖区企业人力资源工作者约50人参加。
培训班现场 摄影 吴少聪
本次培训课程，紧扣驻区企业人力资源部门最迫切了解的业务问题，涵盖企业用工风险防范与劳动争议解析、市区两级人才政策等重点内容。
培训班上，河北诺亚人力资源发展集团有限公司首席法律顾问谢硕以《企业用工风险防范与劳动争议解析》为主题进行授课。谢硕结合实际案例，从员工入职管理、员工在职调岗管理、员工离职管理等方面进行了详细讲解，并帮助参会人员进一步掌握劳动关系实务操作技能。培训会后，谢硕还就企业代表提出的相关问题进行解答，人才服务中心工作人员对市区两级人才政策进行答疑。
培训班现场 摄影 吴少聪
通过培训，参会人员不仅学到了最新的理论知识，还掌握了实用的工作技巧，为解决实际工作中遇到的问题提供了有利的支持。此外，参会人员进一步转变了思想观念，提升了能力素质，在专业知识上得到了充实和更新，在思维方式和工作方法上获得了启发和提升。
培训班现场 摄影 吴少聪
河北久维电子科技有限公司人力资源部经理李赛男说：“此次培训很及时，课程内容有很强的针对性、实用性、可操作性，提升了大家的思路视野，为我们开展各项业务工作提供了很多切实可行的方法和渠道。”
培训班资料 摄影 吴少聪
下一步，石家庄市鹿泉区委组织部将紧紧围绕驻区企业人才工作者需求，有针对性地开展各类人才培训和政策解读，努力打造一支适应产业发展的专业化人力资源管理人才队伍，以企业人才工作水平的再提升，助力全区人才工作水平的再提升。（文 张瞬晗）
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