“在家门口就业，每月能挣7000多元，还能陪伴父母，比在外面工作强多了！”在沧州坤兴不锈钢制品有限公司厂区内，2025年入职的奢先生满脸笑意，正和同事在振壳车间忙碌着。这份藏在眉眼间的喜悦与踏实，正是沧州经济开发区用心用情答好“稳就业”民生答卷最生动的注脚。

　　就业，一头系着经济大局，一头连着万家灯火。2025年，沧州经济开发区聚焦高质量发展要求，打出一套“产业筑基、数字赋能、服务提质”的全链条就业保障“组合拳”，推动就业工作从“数量扩张”转向“质量提升”、从“简单就业”转向“体面择业”，构建起“政策稳就业、服务促就业、人才强就业”的良性循环。2025年全区城镇新增就业1406人，完成全年任务的108%；新增企业职工基本养老保险参保人数1881人。

　　“组织人事部服务真是及时雨，解了我们企业招工用工的燃眉之急。”河北万岁药业集团股份有限公司负责人吴忠华深有感触。企业2025年新招聘技术工人30余名，有效缓解了招工压力，享受稳岗补贴8.9万元，降低了用工成本，让企业经营更有底气。

　　2025年，沧州经济开发区以产业发展需求为导向，深耕“产业+就业”融合发展路径，建立人社专员制度和民营企业常态化沟通交流机制，帮助隆泰迪管道、天成药业、中孚新能源等重点企业精准匹配招聘岗位1500余个，引进各类人才695人，其中本科303名、研究生41名、中级职称及以上人才9名、技能型人才17名，让产业发展的红利直接转化为就业岗位的增量。

　　同时，沧州经济开发区线上线下协同发力，宣传创业补贴、税收减免政策，简化创业服务流程，提供工商注册、法律财税、人社惠企贷等一站式咨询服务，惠及创业主体550余人次，新增就业1000余人，让创业活力成为就业增长的新引擎。

　　拉动就业，既要扩增量，又要稳存量。沧州经济开发区整合就业补贴、社保降费等政策，制作明白纸和宣传册，组建惠企政策服务队，开展“聚才问企”调研活动，深入企业送服务，通过“直补快办”模式让政策红利直达企业。2025年全年累计发放稳岗返还资金324.31万元，惠及企业403家、劳动者1.1万人；一次性扩岗补助2.7万元，惠及新入职大学毕业生18人，用真金白银为企业稳岗留工保驾护航。

　　岗位有了，如何让劳动者“就好业”、让企业“招到人”？沧州经济开发区坚持线上线下双向发力，畅通供需两端，实现精准匹配。“手机点一点，岗位‘送上门’！”泽信社区居民张女士登录“沧州零工”小程序，经过筛选后，与心仪岗位实现“云端牵手”。

　　这样的便捷，源于辖区就业服务的数字化升级。沧州经济开发区创新线上就业服务平台，设立直播带岗大厅，邀请20余家重点企业走进直播间推介岗位，在官方微信公众号定期发布招聘岗位，打造“O2O”零工就业服务体系，搭建“开发区零工交流群”，为800余人提供保洁、家政、装卸等零工岗位的精准对接。

　　同时升级线下就业服务阵地，全年举办各类招聘活动37场次，邀请用工企业360余家，提供岗位5200余个，有效拓宽灵活就业渠道，帮助群众缓解就业压力、拓宽增收路径。

　　不仅“送岗位”，更“送技能”。“开发区送的不只是岗位，更是安身立命的本领。”一大早，在雅布伦养老中心，护工宋女士正忙着为老人提供助洁服务，“通过在开发区2025年第二期健康照护师培训班学习养老护理课程，我拿到了职业技能等级证书，现在每个月收入4000多元！”

　　沧州经济开发区精准对接企业用工需求和劳动者技能提升需求，深化政校企合作，联合沧州技师学院、渤海中等技工学校等职业院校，构建“订单式”“定制式”培训体系，实现“入学即入职、学习即上岗、毕业即就业”的无缝衔接。2025年开展职业技能培训5场，惠及职工376人，完成全年任务的102%，为该区机械和制药领域增添84名高级技能人才。

　　同时，沧州经济开发区加大康养产业培训力度，首次开办健康照护师培训班，培育该领域技能人才23人，完成全年家政培训任务的115%，为康养产业发展注入技能人才活力。

　　下一步，沧州经济开发区将继续把稳就业、促就业摆在民生工作突出位置，紧扣产业发展趋势，持续优化就业服务、强化技能赋能、完善政策保障，让更多群众实现家门口就业、体面就业，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。（文 李雨馨）