技能成才浪潮涌动，匠心筑梦赋能发展。在河北省沧州经济开发区，越来越多普通产业工人通过系统职业技能培训实现蜕变成长。

　　近日，在沧州经济开发区组织的一次企业新型学徒制职业技能培训中，来自医药企业的46名职工，凭借扎实的学习成果顺利通过考核，成功取得高级药物制剂工职业技能等级证书，从一线操作工成长为企业核心技术岗位骨干，不仅薪资待遇大幅提升，更在企业多项工艺创新中发挥了重要作用。这一成长实例，正是开发区深耕技能人才队伍建设、厚植工匠沃土的生动缩影。

　　沧州经济开发区现有产业工人2.4万人，近三年来，开发区组织人事部始终将职业技能提升作为推动产业升级的关键抓手，通过构建多层次的培训体系，创新培训模式，多措并举，结合企业实际需求，利用新型学徒制、农村转移劳动者技能提升、企业职工技能提升、以工代训等多种培训模式，开展“订单式”、“定向式”培训，确保学完即用，用即有效，让不同岗位、不同年龄的工人都能找到适合自己的提升路径，在区内逐步形成“尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造”的良好氛围。截至目前，共帮助1740名企业职工取得职业技能等级证书，实现产业工人从“工”向“匠”的转变。取证人员涵盖金属热处理工、药物制剂工、公共营养师、汽车维修工、冲压工、设备点检员等区内主导产业的10余个紧缺急需专业，特别是成功培养高级工619人，这些高级技术类人才目前均在企业核心关键技术岗位上挑大梁，成为推动企业技术创新和工艺改良的强大力量，实现“技能改变命运、技能成就未来”。

　　下一步，沧州经济开发区组织人事部将继续围绕产业链构建人才链，进一步加大职业技能提升行动的实施力度，通过政策引导、资金扶持和平台搭建，力争培养更多高技能人才和大国工匠，为区域经济高质量发展提供坚实的技能人才支撑。（文 李雨馨）