为抢抓春季和毕业生离校前的关键窗口期，推动就业公共服务资源向校园前移，河北省人社厅、省教育厅近日联合印发通知，自4月初至7月中旬在全省范围内开展“就业公共服务进校园百日行动”。以“就业服务进校园 精准帮扶在身边”为主题，服务对象覆盖全省所有2026届高校毕业生，重点推进七方面工作。

　　一是政策宣传进校园。全面梳理就业创业扶持、权益保障、招才引智等政策，通过线上线下渠道集中宣传，制发政策清单、明白纸等材料，在学生聚集区张贴，在校园招聘会设置政策宣传专区，组织辅导员定向推送，力争实现政策宣传全覆盖。

　　二是招聘服务进校园。深入挖掘各类企业及公共部门岗位资源，依托河北公共招聘网毕业生就业专区及时发布岗位信息。密集开展“职引未来”“河北省毕业生就业市场”“百日千万招聘”等系列活动，联合举办分区域专场和综合性校园招聘。高校数量较多的设区市组织招聘活动不少于10场，严格审核岗位信息，确保真实合规。

　　三是职业培训进校园。组织高技能领军人才、技能大赛获奖选手进高校传授经验，组织毕业生参观技能大师工作室、劳模工匠展馆。对接毕业生需求和本地产业发展需要，推出针对性职业能力培训课程，鼓励技工院校与普通高校合作开展“大学生强技”培训，并按规定落实职业培训补贴。

　　四是职业指导进校园。邀请人社局长、职业指导专家、企业人力资源经理、青年就业典型等走进高校，开展就业形势分析、求职技巧传授、简历面试辅导等指导服务。组织“高校学子地方行”“访企入园看市场”等活动，帮助毕业生实地观摩、人岗对接和职业体验。

　　五是困难帮扶进校园。聚焦脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾毕业生等困难群体，建立“一人一档”帮扶台账，按规定发放一次性求职补贴，优先提供职业指导、培训和心理辅导。5月底前为每名困难毕业生推荐3个以上高质量就业岗位，6月底前做好离校未就业毕业生信息对接和持续跟踪帮扶。同时，各市人社局长、就业局长与1—2所高校开展“一对一”结对帮扶。

　　六是创业服务进校园。组织创业典型、创业导师走进高校，分享创业经验，开展创业能力提升培训和“一对一”专业化指导。落实创业支持政策，推介创业孵化载体，推行个人创业“高效办成一件事”，为大学生创业提供便捷服务。

　　七是服务站建设进校园。河北各地人社部门会同高校整合多方力量，推进设立高校就业公共服务站，推动政策宣传、招聘服务、职业培训、困难帮扶等公共服务资源提前进驻校园，科学设置功能分区，配备专业队伍，为毕业生提供全链条就业服务。（文 李雨馨）