原标题：抓好“关键少数”带动“绝大多数”，推动形成生动活泼的政治局面 一级带着一级干，众志成城奋进新征程

　　衡水市政法系统以“关键少数”的示范引领带动“绝大多数”的自觉跟进，为高质量发展提供坚强政法保障；张家口市纪委监委聚焦高标准农田建设、农村集体“三资”管理、医保基金管理、养老服务等领域突出问题，精准亮剑、重拳出击，切实维护群众利益；保定阜平县顾家台村“两委”班子常态化开展党课学习、履职自查，带动党员主动参与民宿发展、人居环境整治、文旅产业提质等重点工作……

　　河北省各地各部门认真落实新时代党的建设总要求，抓好“关键少数”带动“绝大多数”，推动形成生动活泼的政治局面，凝聚起一级带着一级干、众志成城奋进新征程的磅礴力量。

　　严管和厚爱相结合，是持续优化政治生态的有效方式。

　　“要准确运用监督执纪‘四种形态’，将严管与厚爱、惩治与挽救、抓‘关键少数’与管‘绝大多数’有机统一起来。落实这一要求，要在用好第一种形态上下更大功夫，对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、批评教育，让‘红红脸、出出汗’成为常态。”河北省社会科学院马克思主义研究所所长袁秀表示，要坚持实事求是、依规依纪，精准把握政策策略：使党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；使党纪重处分、重大职务调整的成为少数；使严重违纪涉嫌犯罪追究刑事责任的成为极少数。要坚持惩前毖后、治病救人，严管厚爱结合、激励约束并重，落实“三个区分开来”，以层层设防实现惩治极少数、管住大多数。

　　衡水市政法系统建立干部廉政档案等管党治警机制，落实干警权益保护等暖警爱警措施，让每一名干部都在严格约束下履职、在组织关怀中成长。衡水市委政法委常务副书记王伟明表示，市委政法委机关领导班子成员带头严于律己、严负其责、严管所辖，通过日常监督，对干部干警纪律作风问题抓早抓小，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，锻造忠诚干净担当的政法铁军。

　　一级做给一级看、一级带着一级干，是我们党的优良传统，也是推动各项事业不断取得新进展、新成效的重要方法和成功经验。

　　“卢龙县将进一步抓好‘关键少数’带动‘绝大多数’，坚持‘交任务、教方法、带着干’，健全末端发力、终端见效工作机制，统筹推进‘五位一体’总体布局落地见效。”秦皇岛市卢龙县委书记李清说。

　　张家口市纪委常务副书记、监委副主任王建表示，他们将把抓“关键少数”和管“绝大多数”有机统一起来，以钉钉子精神整治群众身边不正之风和腐败问题，紧盯民生领域信访问题集中治理等重大民生实事，一锤接着一锤敲，强力惩治“蝇贪蚁腐”，深入破解顽瘴痼疾。

　　燕山大学党委持续完善“1631”党建引领支撑体系，以指标指南定方向、六项行动强筋骨、三个阵地聚合力、评估机制保落实，强化基层党组织政治功能和组织功能。该校党委副书记孙录印表示，学校领导干部将切实发挥好“关键少数”带动作用，锻造过硬干部梯队，推动党建与学科建设、科研育人深度融合，提升办学治校效能。

　　基础不牢，地动山摇。河北省广大党员干部持续推动全面从严治党向基层延伸，扎实营造风清气正的政治生态，努力让群众看到变化、得到实惠。

　　“承德市树牢大抓基层鲜明导向，推动基层党组织全面进步、全面过硬。对1.1万村‘两委’干部进行换届后全覆盖培训，通过‘开门一件事’为群众解决急难愁盼问题9200余件。”承德市委组织部副部长张雪松说，要保持大抓基层的恒心韧劲，聚焦农村党建、城市党建、新兴领域党建、传统领域党建和基层党员干部队伍建设，推动重心下移、力量下沉、保障下倾。

　　新就业群体是城市运行的毛细血管，也是美好生活的创造者、守护者。“新就业群体发展到哪里，党的工作就覆盖到哪里。”定州市委社会工作部部长黄胜忠表示，将进一步织密组织体系，提升新就业群体党建工作质效，统筹力量深化暖“新”定州关爱服务，依托12345暖“新”热线、“小哥”议事会、“部长面对面”等载体收集办理诉求，引导新就业群体坚定不移听党话、跟党走。

　　“我们将立足顾家台村党建引领乡村振兴工作实际，坚决扛牢管党治党责任。”顾家台村党支部书记顾锦成表示，他们聚焦村“两委”班子、党员骨干等，压实主体责任、带头履职示范，规范组织生活、细化党员积分管理。下一步，将带头廉洁自律、实干担当，牵头破解产业发展、基层治理难题；引导全体党员亮身份、作表率，切实把全面从严治党成效转化为乡村振兴实效。（记者赵建、袁伟华、王璐丹、陈华、宋柏松、寇国莹、焦磊、陈宝云、郭晓通）