“全部工资都到账了，感谢管委会帮我们拿回工资！”不久前，随着最后一笔欠薪足额发放到位，沧州经济开发区阳光城翡丽公园小区保洁员张鹏涛和工友们特意到开发区管委会，向组织人事部工作人员小杜送来锦旗表达感谢。
接过锦旗，小杜心中既有欣喜，也深感惭愧。他说道：“只要踏踏实实为老百姓办点实事，就会赢得老百姓的认可。这份成果，离不开区纪检监察工委开展的拖欠农民工工资问题专项治理带来的警示和鞭策。此前，我因对工作重视程度不够、监管不到位，受到区纪检监察工委批评教育，这也给我敲响了警钟，督促我扛起责任，尽全力把这件事办好。”
“阳光城翡丽公园小区保洁员张鹏涛和工友们的问题得到解决，只是沧州经济开发区治理欠薪的一个缩影。根治欠薪是一场持久战，我们尽量做到处办一案、规范一类，从根本上解决欠薪的矛盾隐患问题。”区组织人事部相关负责人表示。
在区纪检监察工委监督推动下，区组织人事部构建源头治理欠薪机制，聚焦实名制考勤、农民工工资保证金缴存、劳动合同签订等关键环节，依托信访举报、12345政务服务热线、实地走访等渠道摸清欠薪问题底数，建立动态管理台账，明确职责分工，细化源头预防、动态监管、末端处置全链条工作标准，推动欠薪风险防范于早、化解于小。
与此同时，区组织人事部积极推出本级维权渠道信息二维码，在项目工地出入口、工人生活区等醒目位置统一布设维权告示牌，24小时专人跟进，将欠薪隐患牢牢吸附在本级，实现纠纷不出工地、问题就地解决。今年以来，该区欠薪案件数量同比下降13.1%，累计为700余名务工者追回薪资1400余万元。（文 李雨馨）
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