“直播间的朋友们，这是公司的测试车间，环境整洁，招聘的电器测试员就在这儿工作。”日前，在盾石磁能科技有限责任公司车间里，石家庄市鹿泉区就业服务中心工作人员与企业负责人一起，通过直播的形式带领求职者云参观企业生产环境，实时解答相关问题。

　　如今，网上寻岗成为很多年轻人的选择，他们找工作时往往希望尽早了解实际就业环境。深入企业实地直播探岗，企业环境、生产线情况、员工工作状态等一目了然，满足了求职者的需求，也提升了服务效能。“环境看着不错，岗位有什么要求？”“电气工程及其自动化专业，对口不？”企业实时回答问题，让求职者心里更有数，也宣传了企业，提高了人岗匹配度。

鹿泉区就业服务中心工作人员“入企探岗” 摄影 郝家赟

　　一些招聘企业苦于精准识才不易，求职者抱怨信息不对称，将直播间搬进车间，变带岗为探岗，正是改变这一状况的创新实践。据鹿泉区就业服务中心工作人员周宇红介绍，每次“入企探岗”直播前他们都会精心准备，全面了解企业状况和岗位信息，全力让岗位推介更直观、招聘对接更顺畅，为求职者和企业架起高效沟通“云桥梁”。

　　提升就业服务水平一个重要的目标，就是促进人岗匹配。鹿泉区就业服务中心“入企探岗”直播活动在搭建服务平台、推动供需精准对接方面进行了有益探索。

　　此次“入企探岗”是鹿泉区就业服务中心6月以来开展的第5场直播活动，一个小时的直播累计观看量达1.3万人次，接受咨询160人次，为企业推荐23名求职者。

　　目前，鹿泉区就业服务中心“入企探岗”已走访600多家用人单位，发布用工需求1086个，4.7万人次在线观看，促成106人成功入职。（文 周晓青）